Van Rossum ziet veel mensen in de spreekkamer die gediscrimineerd worden. "Er zit zoveel verdriet achter. Een groot deel van de mensen wordt ook uitgescholden door zorgverleners. Ik schaam me ervoor dat di gebeurt", vertelt ze.
Meer kennis nodig
De hoogleraar denkt dat de discriminatie een gevolg is van een gebrek aan kennis over het probleem. "Overgewicht heeft echt niet alleen te maken met zelfdiscipline, er zijn veel meer oorzaken zoals medicatie en hormonen."
Hanneke Felten, onderzoeker bij Movisie, vindt ook dat er meer bewustzijn moet komen rondom deze vorm van discriminatie. "Ik hoop dat ons onderzoek de maatschappelijke discussie aanzwengelt om deze vorm van discriminatie strafbaar te maken. We willen mensen aannemen op basis van competenties in plaats van op basis van uiterlijke kenmerken."
Ervaringsverhalen
Collectief-lid Wiebke Goetjes is in haar leven veel gediscrimineerd vanwege haar gewicht. "Ik kan er een boekje over schrijven." Ze moest bijvoorbeeld eerst 25 kilo afvallen voordat ze kon tekenen na een auditie.
Bij beller Daniëlle Rebel waren de ervaringen "meer onderhuids". "Ik werd genegeerd, er werd niet naar me geluisterd of mijn ideeën werden door anderen gekaapt. Toen ik mijn overgewicht kwijtraakte, luisterden mensen wel naar me en werd er zelfs om mijn mening gevraagd."
Luisteraar Otto Seijler vertelt dat hij 170 kilo weegt, maar daar op de werkvloer niet zoveel last van heeft. "Bij het eerste contact hebben mensen wel een mening, totdat mensen zien dat je functioneert."
Praat mee!
Wat vind jij van dit artikel? Deel je mening met ons en met andere lezers.