Doorwerken na de AOW-leeftijd wordt steeds vaker een vaste afspraak in cao's. In de eerste helft van 2026 is dit al in elf van de 214 cao-akkoorden vastgelegd. Door deze afspraken wordt langer doorwerken eenvoudiger geregeld en hoeven werkgevers en werknemers niet voor iedere werknemer afzonderlijk afspraken te maken.
Heb jij ook langer dan de AOW-leeftijd doorgewerkt of ben je dat van plan te doen? Of kan je juist niet wachten tot je met pensioen kan? En denk je dat dit kan helpen de krapte op de arbeidsmarkt op te lossen, of ben je juist bang dat het ten koste gaat van jongere werknemers?
Laat het ons weten in het Spraakmakers Collectief, door te reageren via spraakmakers@kro-ncrv.nl of te bellen naar 0800 - 1101.
Praat mee!
Wat vind jij van deze stelling? Geef je mening en lees hoe anderen erover denken.
